长江工程职业技术学院水生态修复技术专业群教师教学创新团队，是全国第二批水利职业教育教师教学创新团队。在建设期内（2023-2025年），团队在负责人唐岳灏博士的带领下，紧密围绕“服务长江大保护战略，对接绿色环保产业”的核心目标，秉持“水生态卫士之师”的建设理念，在师德师风、能力提升、协同育人、模块化教学改革及国际化发展等方面取得了标志性成果。

团队依托“长江大保护”职教集团，与长江生态环保集团、长江水利委员会等30余家政行企校社单位深度合作。首创“四共四互”（共谋、共担、共创、共赢与互通、互学、互助、互促）协作共同体模式。校企共建了“河湖长学院”、“智慧水利工程技术中心”及多个省级虚拟仿真实训基地。通过实施教师企业实践轮岗、联合申报课题及开发资源，实现了教育链、产业链、人才链与创新链的深度融合。

团队构建了科学精准的教师能力提升体系，推行“双师型教师培养”与“青年科研培养”计划。建设期内，团队在全国水利行业及湖北省职业院校教师教学能力比赛、青年教师讲课比赛中屡获一二三等奖。科研与社会服务方面更是硕果累累，主持省级及以上课题12项，发表SCI及核心期刊论文多篇，技术服务产值超800万元。团队还荣获“武汉市十佳民间湖长”称号，彰显了团队的社会示范引领作用。

团队以职业导向和岗位需求为依据，构建了“七岗位·三模块”专业群课程体系，精准对接行业新技术与新规范。大力推进“岗课赛证”融通，建成3门国家在线精品课程和2门省级在线精品课程，并获批水利水电建筑工程国家级专业教学资源库。教学实施中，全面引入AI、大数据、VR/AR等新形态智能化教学手段，推行项目式与情境式教学。同时，校企联合开发了4部国家“十四五”规划教材及多部双语教材。

在团队的指导下，人才培养质量显著跃升。指导学生斩获世界技能大赛水利赛道金奖、全国职业院校技能大赛一等奖等顶级荣誉。专业群年均输送毕业生460余名，就业对口率达85%，用人单位满意度高达93%，涌现出“全国向上向善好青年”等优秀学子。此外，团队积极响应“一带一路”倡议，参与坦桑尼亚等国家职业标准开发，成员入选金砖国家技能标准制定专家组，并开展“中文+职业技能”海外人才培训，显著提升了中国水利职业教育的国际影响力。