2025 年10月15日，长江工程职业技术学院党委副书记、校长杨道远一行前往中电建七局南方建设有限公司开展深化校企合作座谈交流，并实地调研深圳市公明水库-清林径水库连通工程（以下简称 “公清项目”），旨在进一步深化校企协同共建，探索人才培养与项目建设深度融合的新路径。水利水电学院院长邹林、办公室主任付志伟陪同调研。

项目调研：实地观摩学习，点赞建设成果

杨道远校长一行首先前往公清项目现场，受到水电七局南方分公司公清项目经理谢伟的热烈欢迎。调研过程中，杨道远校长团队深入项目施工区域与营地，全方位了解项目建设进展与管理模式，重点关注项目在“专业赋能”“标准化建设”“绿色发展” 等方面的实践成果。

在施工现场，杨道远一行对项目的文明施工管理、科学工序组织及高质量浇筑工艺给予高度评价，认为项目严格的标准化管理体系为工程类专业学生提供了绝佳的实践范本。随后，团队步行参观公清项目营地，当看到营地内设置的 “安全质量体验馆”“安全教育培训体验区” 时，杨校长特别点赞这种 “实体化” 教育模式，他表示，此类沉浸式、场景化的安全培训方式，与学校 “实践育人” 的教学理念高度契合，未来可探索将其融入学校实训课程，提升学生的安全意识与实操能力。

此外，项目营地的 “绿色化” 与“家园化”建设同样给调研团队留下深刻印象。营地采用的光伏发电系统，实现低碳降本与能源高效利用；“营地变菜园” 的家园建设举措，让员工在工作之余感受到家的温暖，显著提升员工幸福感与归属感。杨道远校长指出，公清项目在绿色施工、人文管理方面的创新实践，不仅为工程建设树立了良好榜样，也为学校相关专业的课程设计、案例教学提供了鲜活素材，未来可进一步推动项目资源与学校教学资源的共享，实现 “项目赋能教学，教学反哺项目” 的良性循环。

座谈交流：共话人才培养，锚定合作方向

在与水电七局南方分公司的座谈会上，南方分公司党委书记、总经理陈旭详细介绍了水电七局及南方分公司的业务布局、发展成果与人才需求现状。双方围绕 “人才发展规划”“分级培养体系建设” 等核心议题展开深入探讨，提出以“盾构专班”为合作基点，探索专项人才培养模式的设想，为企业高质量发展聚智蓄能。

杨道远校长代表学校回应表示，长江工程职业技术学院始终将 “产教融合、校企合作”作为办学核心理念，水电七局作为实力雄厚的央企，不仅是行业发展的标杆，更是学校毕业生向往的优质就业平台。他强调，学校将以企业实际需求为导向，精准优化人才培养方案，搭建起学生与企业之间的“桥梁”，通过定制化课程、实践教学等方式，为企业输送既懂理论又善实践的专业人才，助力企业解决人才储备与发展需求。双方相关部门负责人还就合作细节、资源共享等内容交换意见，为后续合作奠定坚实基础。

校企合作：锚定协同方向，赋能行业发展

此次交流调研，是长江工程职业技术学院深化产教融合的重要举措。杨道远校长在调研结束后表示，学校将以此次活动为契机，进一步加强与水电七局南方分公司的沟通协作，一方面将公清项目的优秀管理经验、技术成果转化为教学资源，优化人才培养体系；另一方面，将持续推进 “订单班”“专班培养” 等合作模式，让学生精准对接企业需求，为工程建设领域培养更多 “下得去、用得上、留得住” 的高素质技术技能人才，为推动行业高质量发展贡献高校力量。